福建比尔齐服饰有限公司
工作时间：2009年8月 至 2012年1月 [2年5个月]
职位名称：人力资源经理
工作内容：1、负责起草公司所有规章制度，并监督执行。
2、负责人员的招聘、培训、薪酬管理、绩效考核及企业文化建设。
3、负责对接工会，接待等外联事务。
4、负责公司所有后勤管理事务等等。
自我描述
1、本人性格正直，思维敏捷，善沟通，培训，带团队。
2、7年人力资源管理工作经验，服务过生产制造型企业，体育销售类企业，培训类企业，工作经验丰富。尤其擅长招聘、薪资管理、培训及绩效管理工作。曾在一个月内零成本成功招聘792人。
3、本科学历，法学专业毕业。